Specialisme
Per rechtsgebied
Per sector
Per thema
Kennis & events
Alle kennis & inzichten van BVD advocaten
Bekijk overzichtspagina
Blogs & nieuws
Waar wilt u meer over weten? Zoek en lees.
Bekijk alle blogs
Evenementen
Boeiende bijeenkomsten rondom actuele thema's.
Bekijk alle evenementen
Publicaties
Bijdragen in vakbladen, wetenschappelijke tijdschriften en media
Bekijk alle publicaties
Whitepapers
Soms vraagt een onderwerp iets meer duiding en (achtergrond)informatie.
Bekijk alle whitepapers
Over ons
Recht doen met BVD advocaten
Maatschappelijke betrokkenheid
Ten dienste aan de lokale gemeenschap.
Bekijk betrokkenheid
Dutch (nl_NL) Dutch
Waar ben je naar op zoek?
Herplaatsing: een inspanningsverplichting, geen resultaatsverplichting
Wanneer een arbeidsovereenkomst onder druk komt te staan, is ontslag niet automatisch de eerste of enige stap. Er rust op werkgevers een herplaatsingsplicht. Dit betekent dat de werkgever moet starten met herplaatsingsinspanningen, zodra duidelijk wordt dat een arbeidsplaats komt te vervallen of een ontslaggrond zich aandient. Deze verplichting blijft nog steeds een belangrijk aandachtspunt. In deze blog wordt uiteengezet wat herplaatsing inhoudt en wat in de praktijk van werkgever en werknemer wordt verwacht.
Overnamegeschil door ontbreken gedegen due diligence
Er staat bij bedrijfsovernames vaak druk op de ketel. Er ‘moet’ snel gehandeld worden. Maar een serieus risico is dat een goed due diligence daardoor ook nogal eens het onderspit ‘moet’ delven. Een goed voorbeeld is een recent overnamegeschil bij de rechtbank Rotterdam. Het ging om een aandelentransactie van een productiebedrijf dat zich bezig hield met stekken en halffabricaten voor tropische kamerplanten. Uiteindelijk was er wel een snelle transactie, maar in dezelfde snelheid volgden ook een faillissement én een slepende rechtsgang. Wat ging hier mis?
Chalet of stacaravan op huurgrond (deel 3): wat als het recreatiepark failliet gaat?
In twee eerdere delen van deze blogserie ben ik ingegaan op de vraag wie eigenaar is van een chalet of stacaravan op huurgrond en welke gevolgen dit heeft. Daaruit bleek dat chalets en stacaravans op recreatieparken in veel gevallen als onroerende zaak worden beschouwd, met als gevolg dat het recreatiepark door natrekking hiervan juridisch eigenaar wordt. In dit derde deel behandel ik een vraag die veel recreanten bezighoudt: wat gebeurt er met mijn chalet of stacaravan als het recreatiepark failliet gaat?
Kosten funderingsherstel kunnen ook voor de buurman zijn
De eigenaar van een naastgelegen pand is verplicht mee te betalen aan de kosten van noodzakelijk funderingsherstel van uw eigen pand, voor zover die kosten zien op onderhoud en vernieuwing van een gemeenschappelijke bouwmuur. Deze regel volgt uit de wet maar levert in de praktijk soms de nodige discussies op. Een recente uitspraak van de rechtbank Amsterdam laat zien hoe de regel wordt toegepast en hoe eigenaren daarmee kunnen omgaan.
Conservatoir beslag: effectief incassomiddel of oneigenlijk drukmiddel?
Daar waar het in omliggende landen, bijvoorbeeld in België of Duitsland, vrijwel onmogelijk is, is het in Nederland relatief eenvoudig om conservatoir beslag te leggen – zonder hoor en wederhoor en met een globale toetsing door de rechter. Dat maakt het een effectief middel om openstaande vorderingen te incasseren: niet zelden leidt beslaglegging door de schuldeiser tot een snelle betaling van de openstaande vordering, zo is mijn ervaring. Wanbetalers worden zo tot een snelle betaling bewogen. Dat voorkomt verdere, onnodige juridische kosten en leidt vaak tot een snelle afhandeling van een incassodossier.
Het belang van de kwalificatievraag in het huurrecht
De kwalificatie van verhuurde bedrijfsruimte als zogenaamde 290-bedrijfsruimte of 230a-bedrijfsruimte, is niet altijd eenvoudig en zeker niet zonder gevolgen. De uitspraak van het gerechtshof Arnhem-Leeuwaarden van 15 april 2025 (ECLI:NL:GHARL:2025:31391) illustreert dat treffend. Allereerst leg ik kort het verschil uit tussen genoemde typen bedrijfsruimte, vervolgens bespreek ik de uitspraak van 15 april 2025 om daar tot slot lessen voor de praktijk uit te trekken.
Arbeidsmediation: vrijwillig; of toch niet?
Mediation is vrijwillig, maar toch kan weigering gevolgen hebben. Dat bleek vorig jaar nog in een gerechtelijke procedure bij de Rechtbank Limburg. De rechter oordeelde dat de werkgever in de gegeven omstandigheden van de werknemer mocht verwachten dat deze “in ieder geval bereid was te onderzoeken of mediation een mogelijkheid tot oplossing van het gerezen geschil was”. Die bereidheid had werknemer niet gehad. En dus bleef de loonstop in stand.
Mogelijke toekomstige wetgeving: eisen aan bestuurders en toezichthouders van scholen en SWV’s
De staatssecretaris van OCW houdt zich bezig met de bestuurskwaliteit in het onderwijs. In enkele kamerbrieven van het afgelopen jaar is wetgeving aangekondigd voor “eisen aan bestuur en intern toezicht”.
Wetsvoorstel terugdringen schoolverzuim
Schoolverzuim is een bekend onderwerp, maar in de praktijk wordt vaak vooral gekeken naar ongeoorloofd verzuim. Geoorloofd verzuim, bijvoorbeeld door langdurige ziekte, kan echter ook leiden tot dat een leerling langere tijd buiten het onderwijs valt. Het wetsvoorstel Wet terugdringen schoolverzuim, dat momenteel in behandeling is, richt zich op beide vormen van verzuim.
Vrijblijvend doorpraten
Solide advies of specialistische begeleiding? Ons team wordt bij uiteenlopende onderwerpen betrokken.
BVD advocaten bij u in de buurt
Met 4 vestigingen hebben we een landelijk bereik, een regionale antenne en een lokale connectie.