Blogs & nieuws

Een concurrentiebeding in een tijdelijk contract: is dat geldig?

Aan een concurrentiebeding dat in een arbeidsovereenkomst is opgenomen worden strenge eisen gesteld door de wet. Dit is niet alleen het geval bij vast

Vingerafdrukscanner in gebruik? Voorkom boetes!

Vingerafdrukken zijn allang niet meer beperkt tot het domein van de recherche. Inmiddels heb je ze ook nodig voor je paspoort en waarschijnlijk

De belangrijke rol van de financieel adviseur bij alimentatiewijzigingen

Na een zorgvuldige analyse van de financiële situatie van een onderneming, is een ondernemer soms genoodzaakt de onderneming te staken.

Forse pinopnames door enige erfgenaam

BVD advocaten publiceert analyse over arbeidsrecht in de retail

Bericht bijgewerkt op 24 augustus 2020 Hij is weer gereed: dé jaar...

Emotioneel na een slechte boodschap, maar afspraak is afspraak?

Een maand voor afloop van een tijdelijk contract laat een werkgever zijn werknemer weten dat diens arbeidsovereenkomst niet zal worden verlengd.

Last onder dwangsom

Het kan de beste overkomen. Enthousiast en vol goede moed start je met een activiteit in je eigen tuin of op je bedrijfsterrein.

Hypotheekschuld: samen aangegaan, toch niet samen terugbetalen

Recent is door het Gerechtshof Den Haag een interessante uitspraak gedaan. Het ging om een stel dat niet met elkaar is getrouwd.

Toelaatbaarheids­verklaring: hoe oordeelt de rechter?

Leerlingen met een extra ondersteuningsbehoefte kunnen in aanmerking komen voor speciaal onderwijs.