Vacature
Als (toekomstig) advocaat vastgoedrecht/bouwrecht bij BVD advocaten ben je verantwoordelijk voor het behandelen van diverse zaken op het gebied van bouwen. We staan in dat kader allerlei partijen bij, denk aan: aannemers, projectontwikkelaars, installateurs, beleggers, woningcorporaties, architecten en particulieren. In het vastgoed- en bouwrecht staan we vooral werkgevers en ondernemers bij. Veel cliënten komen vaker bij ons terug, waardoor we echt een vertrouwensband met hen opbouwen.
Als je nog geen advocaat bent, start je bij ons als juridisch medewerker. Je werkt samen met en voor een ervaren advocaat. Dit geeft je de mogelijkheid om kennis te maken met het vak en onze organisatie. Meestal wordt je na ongeveer een half jaar beëdigd als advocaat en start je de beroepsopleiding. Je bent dan advocaat-stagiair. Zodra je advocaat bent, ben je verantwoordelijk voor je eigen dossiers.
Ons team in Hardinxveld-Giessendam bestaat uit 18 collega’s, waaronder 10 advocaten/juristen. Daarnaast werk je ook samen met collega’s van de sectie vastgoed op de andere vestigingen.
Wie ben jij?
Je hebt recent of langer geleden je juridische (WO)master afgerond óf je zit op dit moment in de laatste fase van je master;
Je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan als juridisch medewerker en hebt de ambitie om advocaat te worden (of je bent al advocaat);
Je hebt kennis van en affiniteit met het vastgoed- en bouwrecht;
Je bent in staat zelfstandig te werken en (op termijn) je eigen praktijk te voeren;
Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Wat krijg je?
Veel vrijheid en zelfstandigheid in het uitvoeren van je werk;
De tijd en mogelijkheid jezelf te ontwikkelen door interne begeleiding en waar nodig externe opleiding;
Een eigen werkkamer;
Een plek in een sociaal en betrokken team;
Een laptop en telefoon van de zaak (vanaf het moment dat je advocaat-stagiair bent);
Na je advocaat-stage perspectief op een bonusregeling en leaseauto.
Werken bij BVD advocaten
Wij van BVD gaan voor het maximaal haalbare resultaat voor onze cliënten. Dit doen we met een nuchtere, praktijkgerichte instelling. We vinden dat recht vooral gedaan moet worden. Daarbij vinden we verbinding belangrijk, met onze cliënten én elkaar. De collegiale verbinding is zichtbaar in de gezamenlijke weekopening, de onderlinge interesse en het feit dat iedereen bij elkaar naar binnen kan stappen. Ook houden we op zijn tijd van een borrel, een rondje wandelen of een potje tafeltennis. Voeg jij je binnenkort bij ons?
De werving voor deze vacature is exclusief uitbesteed aan Majeur Akkoord B.V. Voor verdere inlichtingen kunt u contact opnemen met Niels-Jan van der Hoek, directeur, op (06) 14 32 73 75. Jouw sollicitatie ontvangen wij graag op niels-jan@majeur-akkoord.com.