08:30 - 12:30
Tijdens dit event, georganiseerd door Visser & Visser en BVD advocaten, deelt Jesse Geul zijn expertise rondom werkgeverschap. Want hoe aantrekkelijk is uw organisatie voor morgen? Hoe krijgt u niet alleen de juiste sollicitanten, maar hoe houdt u mensen ook binnenboord?
Na dit event gaat u naar huis met frisse inzichten, concrete acties en waardevolle contacten om uw organisatie verder te brengen.
U krijgt niet alleen inspiratie en praktische handvatten, maar ook een helder beeld van waar uw organisatie staat op het gebied van HR en waar de belangrijkste kansen liggen. Zo kunt u gericht en met vertrouwen de volgende stap zetten.
Na het event krijgt u niet alleen het boek van Jesse Geul mee naar huis, maar naderhand ook een digitaal document met HR-inzichten die u echt niet kunt missen.
Na de plenaire sessie kiest u uit verschillende workshops die elk een actueel HR-thema raken.
Dordrecht | 28 januari 2027
Van der Valk Hotel Dordrecht
Laan van Europa 1600
3317 DB Dordrecht
Apeldoorn | 4 februari 2027
Van der Valk Hotel Apeldoorn
Landgoedlaan 26
7325 AW Apeldoorn
08:30 uur - Inloop
9.00 uur - Plenaire start en keynote Jesse Geul
10:00 uur - Pauze
10:15 uur - Workshopronde 1
11:15 uur - Workshopronde 2
12:00 uur - Plenaire afsluiting
12:30 uur - Netwerklunch
Jesse Geul is oud-rechercheur en trainer en spreker op het gebied van werving en selectie. Hij schreef er in 2025 ook een boek over: Waarom (n)iemand bij je wil werken. In zijn keynote laatJesse op een inspirerende en krachtige manier zien hoe u een aantrekkelijke werkgever kunt zijn.
Welke workshops wilt u volgen? U kunt, bij het aanmelden, 2 workshops selecteren.
Hoe blijf je veerkrachtig in een snel veranderende wereld? | Visser & Visser
Ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op. Vaker niet dan wel kunt u de impact op uw eigen bedrijf overzien. Wat u wel weet is dat de veranderingen uw deur niet voorbij zullen gaan. Wat dat vraagt is veerkracht. Veerkracht als onderneming, veerkracht bij u medewerkers en veerkracht bij uzelf. Op interactieve wijze willen wij hierover met u het gesprek aangaan met als doel eerste handvatten aan te reiken om de zo noodzakelijke veerkracht bij uzelf en in uw bedrijf te vergroten.
Hoe toekomstbestendig is jouw organisatie? De verborgen personeelskosten door niet strategisch vooruit te kijken | Visser & Visser
Wat gebeurt er als uw beste medewerker morgen vertrekt? Veel organisaties zijn kwetsbaarder dan ze denken door afhankelijkheid van sleutelfiguren, kennisverlies, arbeidsmarktkrapte en de impact van digitalisering en AI. In deze interactieve workshop ontdek u welke verborgen personeelsrisico's en kosten onder de oppervlakte schuilgaan én hoe u met strategische personeelsplanning vandaag al kunt bouwen aan de organisatie van morgen.
Actualiteiten arbeidsrecht | BVD advocaten
Het arbeidsrecht is voortdurend in beweging. In deze workshop bespreken we actuele thema’s en rechtspraak zodat u weer helemaal up-to-date bent en weet wat dit betekent voor HR-professionals. De nieuwe wet over het concurrentiebeding en de Wet Loontransparantie komen o.a. aan bod. Na het volgen van deze workshop bent u op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen in het arbeidsrecht en weet u wat u het komende jaar kunt verwachten.
Van sollicitant naar collega: waar liggen de juridische valkuilen? | BVD advocaten
Wat mag u wel en niet vragen tijdens een sollicitatiegesprek? Hoe gaat u ermee om als een sollicitant tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zegt dat ze vier maanden zwanger is en de functie voor een jaar is? Hoe gaat u om met ziekte bij indiensttreding? Wat mag u wel of niet noemen in een vacaturetekst? En wat zijn de regels rondom proeftijd, verschillende toezeggingen en wanneer is een contract nu echt een contract? Tellen toezeggingen via WhatsApp dan ook mee? We vertellen u de ins en outs over juridische valkuilen in het sollicitatieproces.
Via deze link kunt u zich voor dit evenement aanmelden (gezamenlijke aanmeldpagina op de website van Visser & Visser).
Tot ziens op 4 februari 2027 te Apeldoorn!
