Webinar EU Richtlijn loontransparantie

Per 7 juni 2026 geldt de EU Richtlijn loontransparantie en loonkloof. Deze richtlijn zorgt voor nieuwe verplichtingen voor werkgevers, waarbij zij (nog) transparanter moeten zijn over beloningsstructuren en loonverschillen. Werknemers krijgen recht op informatie over beloning en werkgever moeten verplicht rapporteren over beloningsverschillen. Praktisch voorbeeld is bijvoorbeeld ook dat werkgevers bij een sollicitatiegesprek niet meer mogen vragen wat een werknemer bij zijn werkgever verdient.

Nederland heeft verzocht om uitstel voor de implementatie van de Richtlijn Loontransparantie. Dat is niet gegeven. Daarom kunnen werknemers vanaf 7 juni 2026 aanspraak maken op de richtlijn. Omdat we hier veel vragen over krijgen, hebben we een extra webinar ingelast om de richtlijn te bespreken. Waar ben je toe verplicht en waar hebben werknemers recht op? Wat moet er voor juni 2026 nog ‘gerepareerd’ worden, al dan niet in afstemming met de OR?

In het webinar praten we jullie bij over de richtlijn en is er volop gelegenheid om vragen te stellen.