Kennissessie buitenlandse werknemers, gedoe?

Welke regels gelden er bij het inzetten van buitenlandse werknemers? Wanneer heeft iemand een werkvergunning nodig? Wat moet er in een arbeidsovereenkomst staan? En wat zijn de gevolgen als het misgaat? Deze onderwerpen komen aan bod tijdens de bijeenkomst over de inzet van buitenlandse werknemers.

Deze bijeenkomst is bedoeld voor HR-professionals, ondernemers en leidinggevenden die dagelijks te maken hebben met de inzet van buitenlandse werknemers.

Na afloop van de bijeenkomst weet u wat de belangrijkste regels zijn voor het te werk stellen van buitenlandse werknemers in Nederland. Concreet bespreken we:

• hoe u beoordeelt of een buitenlandse werknemer bij u mag werken of niet;
• welke regels gelden voor werknemers afkomstig uit Oekraïne;
• welke verplichtingen er gelden als u een werknemer inschakelt via een (buitenlands) uitzendbureau;
• wat de gevolgen zijn als een werknemer tewerk wordt gesteld zonder dat de werknemer over de juiste papieren beschikt;
• hoe het Nederlandse arbeidsrecht van toepassing is op buitenlandse werknemers en wat de verschillen zijn ten opzichte van Nederlandse werknemers;
• welke aandachtspunten er spelen rondom de huisvesting van buitenlandse werknemers;
• hoe er omgegaan kan worden met situaties waarin een werknemer terugkeert naar het buitenland, bijvoorbeeld bij ziekte, een verhuizing of het einde van het dienstverband.