Lisette Riezebos-Naberman

Ziekte op de werkvloer. Dat is erg vervelend voor de werknemer, maar ook voor een werkgever kan dit flinke hoofdbrekens opleveren.

In deze whitepaper behandelt arbeidsrechtjurist Lisette Riezebos wanneer een werknemer arbeidsongeschikt is en wat de hoogte van het door te betalen loon is. Daarnaast zet ze beknopt de route uiteen bij ziekte van een werknemer en behandelt ze de situatie na twee jaar ziekte en de transitievergoeding die aan de arbeidsongeschikte werknemer wordt betaald. Tot slot besteedt ze aandacht aan ziekte tijdens de coronacrisis.

  • Wanneer is een werknemer arbeidsongeschikt?

  • Hoe hoog is het loon dat moet worden doorbetaald?

  • Route bij arbeidsongeschiktheid;

  • Discussie over re-integratie of arbeidsongeschiktheid?

  • Na twee jaar arbeidsongeschiktheid;

  • Transitievergoeding;

  • Arbeidsongeschiktheid tijdens de coronacrisis.

Aanvragen whitepaper

Voornaam (of voorletters) en achternaam

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Deel deze whitepaper

Neem contact op met onze specialisten voor meer informatie

Expertises bij deze whitepaper