Onrechtmatig verkregen bewijs in een ontslagprocedure: weegt het mee voor rechter?
Als het gaat om toelaten van bewijs in een procedure, geldt voor het arbeidsrecht dat ook onrechtmatig verkregen bewijs doorgaans wordt gebruikt ...
lees verder BlogLisette Riezebos is specialist in arbeidszaken.
Vanuit het kantoor in Kampen staat ze zowel werkgevers als werknemers bij. Haar aanpak is praktisch en betrokken. Recht doen staat voor haar centraal: een rechtvaardige oplossing in het belang van haar cliënt.
Zij houdt ervan om alles tot in de puntjes uit te zoeken. Dat is zeker van belang voor het vakgebied waarin ze werkzaam is: de zorg. De zorg is een vak apart. Het is mensenwerk. Dat vraagt om een specialistische aanpak. Met meerdere cao’s is oog voor detail bovendien vereist.
Diezelfde instelling toont ze bij haar andere expertise: sociaal zekerheidsrecht. Daarbij kunt u denken aan kwesties rondom een WIA-uitkering of een Ziektewet-uitkering. Deze voor werkgevers vaak complexe materie is voor Lisette bekend terrein die ze voor haar cliënt op toegankelijke wijze inzichtelijk weet te maken.
Bent u werkgever of werknemer en heeft u vraag over het arbeidsrecht of sociaalzekerheidsrecht? Neem dan gerust contact op met Lisette. Overleg is vrijblijvend mogelijk.
038 741 01 03
038 741 01 10
Postbus 154 8260 AD Kampen
Meeuwenplein 9A 8261 WB Kampen
Rijksuniversiteit Groningen
Onze specialisten werken vanuit 5 vestigingen in Nederland.
Hardinxveld-Giessendam
Veenendaal
Barneveld
Kampen
Copyright 2023 BVD advocaten Voorwaarden Klachtenregeling Disclaimer Echtscheiding en mediation Letselschade Privacy