Onze advocaten treden met gedrevenheid op voor u als rechtzoekende werknemer, zowel van managementniveau (bijvoorbeeld: statutair-directeur) als van de werkvloer. Minstens zo belangrijk als de juridische positie is daarbij aandacht voor de arbeidsverhoudingen. Adviseren over rechten en plichten moet daarom volgens ons hand in hand gaan met het voorkomen van conflicten of het oplossen daarvan buiten de rechter om.
Om de kwaliteit op hoog niveau te houden en kennis en ervaring te delen, hebben onze arbeidsrechtspecialisten zich verenigd in de "sectie Arbeidsrecht". Deze sectie staat onder leiding van mr. A. Klaassen, arbeidsrechtspecialist (vestiging Veenendaal).
Medezeggenschap
Als de onderneming groeit, krijgt het personeel steeds meer recht op medezeggenschap in de onderneming. Het meest bekend is hier de Ondernemingsraad. Als onderneming en OR goed op elkaar zijn afgestemd, vaart het gehele bedrijf hier wel bij. Vaak bestaat er echter ook een zekere spanning; tot hoever gaat de bemoeienis van het personeel? Waar moet de OR bij betrokken worden en wanneer hoeft dat niet? Wij dienen u graag van advies bij deze vraagstukken en staan u, indien nodig, tevens bij in geschillen tegen de bedrijfsleiding.
Samengevat
Om kort te gaan bedienen wij het gehele pallet aan arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals:
- Arbeidsomstandigheden;
- Proeftijd, opzegging, beëindiging van de relatie (in overleg of via de rechter);
- Concurrentie (bedingen);
- Verlof, vakantie en/of part-time werk;
- Reïntegratie
Onze arbeidsrechtspecialisten:
Utrecht: mr. P.J. (Peter) den Boef
Bunschoten: mr. J.W. (Jan Willem) Janssens
Veenendaal: mr. A. (Arjan) Klaassen
E-mail service
